При поиске работы CV играет особо важную роль, поэтому необходимо подготовить его как можно более тщательно. Первое впечатление работодателей о Вас, Ваша « визитная карточка» - именно этот документ. Разумеется, себя надо представить как профессионального и компетентного работника, а кроме того, как притягательную личность.

Жизнеописание обязательно должно быть написано грамотным языком, без ошибок и/или личных суждений по вопросам, не касающимся работы. Кроме того, оно должно быть лаконичным, а Ваша учеба, работа и достижения изложены в хронологическом порядке.

Само собой понятно, что излагаемые факты должны соответствовать истине.

Человеку без определенных навыков нелегко принять во внимание все требования, предъявляемые к CV, поэтому услуги наших консультантов по грамотному составлению жизнеописания многим очень нужны, так как сильно повышают шансы претендента на получение желаемой должности.

Общие данные о Великобритании

• Природа и климат страны
• Транспорт в Великобритании
• Население города Великобритании,английский язык
• Великобритания как государство
• Великобритания и Евросоюз

Трудоустройство в Великобритании

• Поездка в Великобританию
• Подготовка к поездке
• Поиск работы в Великобритании из Литвы
• Регистрация кандидатов
• Главное, что нужно указать в Вашей CV-анкете (жизнеописании)
• Отбор кандидатов
• Владение английским языком
• Подтверждение профессиональной квалификации
• Вид на жительство ир азрешени ена работу в Великобритании

Работа в Великобритании

• Трудовой договор /заработная плата
• Налоговая система Великобритании
• Личный код,банковский счет и декларация места жительства в Великобритании
• Английская кухня
• Автомобиль в Великобритании
• Правовая помощь
• Переводчики

        Все о Великобритании

Природа и климат страны

Под влиянием теплого течения Гольфстрим господствует морской атлантический климат.  Ветры в основном югозапалные и западные. Более половины дней в году — пасмурные. Зимы мягкие, влажные, с порывистыми ветрами. Лето обычно прохладное. Весна и осень — продолжительные, с ветрами, часто пронизывающими.
Мгла и туманы — обычное явление для туманного Альбиона. Особо прославился густой желтоватый лондонский смог. Для Шотландии характерна мгла с изморосью. Распределение осадков почти равномерно в течение всего года, за исключением Пеннин и Озерного края, где зимой выпадает вдвое больше осадков, чем летом. Наибольшее количество осадков приходится на западные горы и склоны холмов, наименьшее — на Восточную Англию. Снежный покров неравномерен: в среднем в Корнвале снег лежит пять дней в году, а в горах Шотландии — 60 дней. Среднегодовое количество дней с осадками — 200.

Объединенное Королевство — островное государство на северо-западе Европы, расположенное между Северным морем и Атлантическим океаном. От Ирландии его отделяют Ирландское и Кельтское моря.

Длина линии побережья равна 12429 км. Берега изрезанные, и нет точки, которая была бы удалена от моря больше, чем на 120 км.

Для восточного и западного побережья Шотландии и для южного и юго-восточного побережья Англии характерны клифы. Самые известные из них — меловые: мыс Бич (175 м),  клиф Семерых Сестер, северный Форланд, белые меловые и известковые клифы Дувра («Dover»)  на юго-восточном побережье; гранитные: Лэндс Энд («Край земли», 61 м) на юго-западном побережье Англии. Побережье острова Уайт тоже сплошь состоит из клифов.
Для берегов северной Шотландии, Гебридских, Оркнейских и Шетландских островов  характерны фиорды. Побережье Восточной Англии — пологое с песчаными пляжами. Уэльс и полуостров Корнваль украсились берегами риасового типа.

Ландшафт изобилует заливами, бухтами и полуостровами. Важнейшие заливы: Бристольский (длина  км), Моркам, Лайм, Солвей, Клайд, Морей, Форт. Крупнейшие полуострова: Корнваль, Кент, Дивед, Линн, Кинтайр. Бристольский залив известен и одними из самых высоких в Европе морских приливов и отливов — в устье реки Северн (16,3 м) и Бристоле (14,5 м).

Транспорт в Великобритании

В Лондоне, как и во всей Великобритании, действует развитая система транспорта. Пассажиров перевозят поезда, автобусы, самолеты и другие транспортные средства.

Пассажирский транспорт Лондона
Самый быстрый и удобный способ передвижения в Лондоне — метро и наземные поезда. Весь Лондон поделен на 6 транспортных зон. Первая зона — центр, вторая — полоса вокруг центра, третья — участок, опоясывающий вторую зону и т. д. Стоимость билетов метро и поездов зависит от длительности путешествия — сколько транспортных зон проезжаете. Чем больше зон — тем дороже билет. При поездке на «маршрутке» цена билета фиксирована и не зависит от количества пересекаемых зон.

В Лондоне можно приобрести проездной билет на один день, неделю, месяц и более длительный срок для поездки в определенных зонах (англ. travelcard). Эти билеты действительны и в поездах, и в метро, и в автобусах. В последнее время очень популярны электронные билеты “Oyster” (пластиковые карточки). Их можно поплнить по интернету либо в специальных аппаратах на станциях метро. Одноразовые билеты при оплате карточкой “Oyster”стоят дешевле. Билеты на неделю и более длительный срок продаются только в виде этой карточки.

Зарегистрировать и пополнить свою "Oyster"карточку можно здесь:https://oyster.tfl.gov.uk/oyster/entry.do.

Ночью поезда не курсируют, метро тоже закрыто, но по всему городу ездят ночные автобусы. Более подробная информация о пассажирском транспорте Лондона — на сайте: www.tfl.gov.uk.

Как быстро разобраться в транспортных схемах поездов в Англие?
Маршрутные схемы метро и наземных поездов размещены на стианциях метро, кроме того, их можно получить бесплатно возле билеьных касс.
Все линии лондонские железнодорожные линии и метро отмечены разными цветами и имеют названия. На схеме вдоль каждой линии указаны станции и их названия. Запомните, что маршруты метро имеют направления (Северное, Южное, Восточное, Западное), поэтому,  разбираясь в схеме, выбирайте подходящую линию и правильное направление движения. Во всем мире принято, что на схемах Северное (North)направление находится вверху, Южное (South)– внизу, Восточное (East)– справа, а Западное (West)– слева.

Как это сделать?

Во-первых, определите на схеме место Вашего пребывания (ближайшую станцию). Затем установите, какими или какой линией можно доехать отсюда до вашей станции назначения. Наблюдая за указателями (стрелками), дойдите до нужной платформы выбранной линии и ждите поезда. В поезде тоже имеются схемы данного маршрута с названиями станций,но, если Вы ошиблись и поехали не в том направлении — не паникуйте, а сойдите на ближайшей станции, там пройдите на платформу противоположного направления той самой линии,- и Вы доедете до требующейся станции.
Тем же принципом руководствуйтесь и в случае, когда до нужного места придется дбираться с несколькими пересадками. Всегда посмотрите на схему, установите направление движения, запомните название своей станции, а чтобы не плутать — руководствуйтесь указателями, они везде в изобилии. Если вы владеете английским языком, то можно осведомиться у служащих станции.

И ОБЯЗАТЕЛЬНО КУПИТЕ БИЛЕТ!

Междугородний и международный пассажирский транспорт

Между городами Великобритании курсируют поезда, автобусы и самолеты. Самый быстрый и удобный способ наземного путешествия — поездом. Информацию о расписаниях поездов, железнодорожных билетах и о том, как доехать из одного места в другое во всей Великобритании, найдете здесь: http://www.nationalrail.co.uk/

Поездка автобусом будет дешевле, но займет гораздо больше времени. Некоторые дешевые автобусные компании (напр., http://www.megabus.com) предлагают междугородние поездки за несколько фунтов. Следует также заглянуть на сайт http://www.nationalexpress.com.

Из Лондона и других крупных городов Великобритании во все уголки мира летает множество самолетов. Только в Лондоне и ядом с ним расположено 5 крупных аэропортов – Хитроу (Heathrow), Гэтвик (Gatwick), Сити (City), Станстед (Stansted)и Лутон (Luton).

Для граждан Литвы, часто путешествующих на Родину или еще куда-нибудь, очень важно не только найти дешевые авиабилеты домой, но и дешевую поездку от аэропорта до Лондона. Дешевле — автобусом, быстрее, но гораздо дороже — поездом. Наиболее дешево из аэропортов Станстед, Лутон и Гэтвик везет автобусная компания «Изибас» (EasyBus)(http://www.easybus.co.uk), если билеты Вы купите заранее. При покупке билета в автобусе, цена возрастает в два, а то и в три раза. Из Станстеда и до него можно доехать и автобусами компании “Terravision”(http://www.terravision.eu/london.html) или “NationalExpress”(http://www.nationalexpress.com). Билеты опять же стоит заказать заранее по интернету — это гораздо дешевле.

Население и города Великобритании, английский язык

Демография

Улица в Лондоне

по данным переписи 2001 г., в Объединенном Королевстве проживает 58 789 194 человек. В середине 2007 года было подсчитано, что численность населения возросла до 60 975 000. В основном рост популяции обусловлен иммиграцией, но определенное влияние оказывает и увеличивающаяся рождаемость (которая чуть больше смертности), и увеличивающаяся  средняя продолжительность жизни,которая, согласно подсчетам 2009 г., равна 79,01 года  (76,52 для мужчин и 81,63  для женщин). Проведенные в середине 2007 года демографические подсчеты показали также, что жителей пенсионного возраста в Великобритании сейчас больше, чем шестнадцатилетних и более молодых людей. Согласно  тем же подсчетам, в Англии проживает 51,1 миллион людей, в Шотландии - 5,1 миллион, в Уэльсе - 3 миллиона, в Северной Ирландии — 1,8 миллионов [5]. плотность населения  в Англии составляет 383 чел./км², в Уэльсе - 142 чел./км², в Северной Ирландии - 125 чел./км², а в Шотландии - только 65 чел./км². Для сравнения: средняя плотность населения всего земного шара равна 42 чел./км².

Карта, показывающая популяции родившихся за границей жителей. Чем темнее цвет страны, тем больше родившихся в ней людей прживают в Великобритании.

Согласно официальным данным, в2010 г. в Великобритании число жителей за счет иммиграции увеличилось на 215 000 человек, а в 2007 г. - на 262 000]. С 1997 года в Объединенное Королевство иммигрировало на 3,7 миллиона человек больше, чем эмигрировало из него. 84 % этих людей приехали из неевропейских стран. Граждане стран Евросоюза имеют право жить и работать в любой стране ЕС, поэтому на данный момент каждый шестой иммигрант — это выходец из стран Восточной Европы, присоединившихся к ЕС в 2004 году. Сегодня Великобритания насчитывает около 220 000 жителей- выходцев из Литвы. Масштаб эмиграции из Литвы в целом уменьшается, но увеличивается число  иммигрирующих в Великобританию студентов.

Существует и эмиграция из Великобритании. Примерно 5,5 миллионов уроженцев Великобритании проживают за ее пределами. Большая часть этих людей эмигрирует   в  Австралию,  Испанию  и США.[11]

Этнический состав

Распределение по этническим группам

Этнический состав разных территорий Великобритании заметно варьирует.В Лондоне «не белые» составляют 30,4 %, а в Лестере– даже 37,4 %  всей популяции.

Распределение по верованию(перепись 2001 года):

• Христиане- 71,6 %
• Мусульмане- 2,7 %
• Индуисты- 1,0 %
• Сикхи- 0,6 %
• Иудеи- 0,5 %
• Буддисты- 0,3 %
• Представители других религий- 0,3 %
• Не ответили- 7,3 %
• Неверующие - 15,5 %

Англиканская церковь  - самая многочисленная в стране, и ее поддерживает правительство страны.

По данным опроса 2005 г., 38 % жителей Великобритании «верят, что есть Бог», 40 % «верят, что существует какой-либо дух или духовная энергия», и 20 % «не верят ни в каких богов, духов или духовные энергии».[16]Лишь десятая часть населения посещает церковь раз в неделю либо чаще.[17]

Языки

В Объединенном Королевстве нет официального языка, но основным разговорным языком является английский. Говорят также на  валлийском(=уэльском=кимрском)(около25 %  жителей Уэльса), шотландском гэльском(1,5 % жителей  Шотландии), мэнском(несколько десятков жителей острова Мэн), корнском(около3000 человек), ирландском языке и на разных диалектах шотландского языка.Из языков иммигрантов наиболее распространены китайскийихинди.По данным опроса 2005  г., целых 62 % жителей не владеют никаким иностранным языком. По этому показателю Объединенное Королевство занимает второе место среди стран ЕС (после Ирландии).[18]Наиболее популярным иностранным языком является французский, котрым владеет 23 % жителей. Еще 9 % популяции может объяснится на немецком,и 8 % - по-испански.

Великобритания какгосударство

Основная статья: политическая система Объединенного Королевства

Система правления– конституционная монархия.

Исполнительная власть принадлежит Кабинету министров, возглавляемому премьер-министром, принимающим решения от имени монарха.

С1952года Объединенным Королевством правит королева - Eлизавета II.

Власть очень централизована– вся политическая власть находится в Лонoдоне. Однако в последнее время в каждой принадлежащей области (кромеАнглии) учреждены собственные органы власти, ответственные за внутренние решения.

Законодательная власть - парламент–  состоит из Палаты Общин и Палаты Лордов.

Великобритания и Евросоюз

Палата Общин парламента ОК в ближайшие три месяца намерены рассмотреть вопрос о проведении референдума и предоставления гражданам страны права решить будущее отношений между Великобританией и Евросоюзом.
Это выяснилось после того, как парламентариям была вручена петиция, которую подписали более ста тысяч человек, требующих разрешить обществу решать — остаться ли в составе ЕС или выйти из него.
Это было бы первым разом за 36 лет, когда власти Великобритании предоставили бы возможность людям самим принять решения насчет отношений между страной и европейским сообществом. В последний раз такой референдум проводился в 1975 году, когда британцы одобрили вступление ОК в Европейский Союз.

Премьер-министр Дэвид Кэмерон заявил, чтоон не думает, что ОК должно выйти из состава ЕС, и не поддерживает идею референдума. Однако премьер признал, что «в дальнейшей перспективе хотел бы вернуть больше прав на решения» из Брюсселя назад в Великобританию.

По данным общественных опросов, примерно половина британцев высказывается за выход страны из Евросоюза. За то, чтобы и дальше оставаться членами ЕС, проголосовала бы лишь третья часть граждан.

Отсутствие популярности ЕС в Великобритании очень стимулируют теперешние финансовые проблемы еврозоны.

Поездка в Великобританию

Везем в Великобританию пассажиров и посылки. Забираем из всех городов. Из Литвы выезжаем каждую ПЯТНИЦУ, из Великобритании — каждое ВОСКРЕСЕНЬЕ

Едем комфортабельным микроавтобусом «Mercedes-Benz»: удобные сиденья, DVD,  звукоаппаратура. Пассажиров страхуем на все время поездки. Двое опытных, услужливых водителей. Удобно, безопасно и быстро.

Всегда стараемся предложить своим клиентам не только качественные, быстрые и надежные услуги,  приятное обслуживание, но и самые низкие цены.

Разумеется, Вы можете выбрать и другие варианты путешествия, напр., самолетом или автобусом. Многие едут и на своих машинах. Преимущество при поездке на своем транспорте  - возможность взять больше багажа, а также разделить стоимость поездки

на 2-4 человек.

Подготовка к поездке

Советуем каждому уезжающему позаботиться о нескольких вещах:

1. Документы
2. Деньги, кредитная карточка
3. Одежда на несколько сезонов
4. Еда на первые 2-3 недели
5. Необходимые лекарства
6. Хорошая обувь

Всю остальную информацию ЗАО «JobcenterLT» предоставит в зависимости от выбранной работы

Поиск работы из Литвы в Англие

ЗАО „JobcenterLT“, код предприятия 300690248. ЛИЦЕНЦИЯ. Основная сфера деятельности предприятия — трудоустройство в Норвегии, Великобритании и Германии граждан Литвы и лиц, постоянно в ней проживающих. Другие сферы деятельности — поиск деловых и личных контактов как в Норвегии, Великобритании, Германии, так и в Литве; поддержание этих связей, планирование рабочих проектов и их осуществление при сотрудничестве с другими предприятиями Литвы и стран Балтики; отбор персонала в Литве и его подготовка к работе в  Норвегии, Великобритании, Германии. Тел.: + 370 5 246 05 80; моб.: +370 604 28567

Регистрация кандидатов для работы в Англие

Лично — клиент приглашается на консультацию в офис фирмы. Он приносит с собой либо заполняет после консультации Жизнеописание (CV- анкету). После регистрации кандидата делаются копии требуемых документов и заверяются и переводятся. Проверяется и знание языка.
По интернету -  этот способ регистрации применяется в том случае, когда у клиента нет возможности лично прибыть на собеседование-консультацию. В таком случае клиент, только ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ ДОГОВОРУ С НАШИМ МЕНЕДЖЕРОМ, высылает нам  свою CV- анкету (жизнеописание) и копии требуемых документов по эл. почте. Основными критериями для того, чтобы сделать клиенту одно или другое предложение, остаются: квалификация работника, владение английским языком, опыт работы в определенной сфере и  возможность получить рекомендации с предыдущих рабочих мест.
 

Главное, что нужно указать в Вашей CV-анкете (жизнеописании)

Мы рекомендуем предоставить нам в анкете как можно больше информации о себе, своих навыках и знаниях, рабочем опыте и пожеланиях. Могут остаться незаполненными только поля без отметки, но те анкеты, в которых лицо не указывает своего образования и/или опыта работы, как правило, не вызывают интереса работодателей. Безусловно, при выборе работников, работодатели прежде всего обращают внимание на трудовой опыт человека. Поэтому настоятельно советуем указать, в какой сфере вы наиболее опытны и в какой сфере представляете себя наиболее полезным работником.
Цель нашего предприятия — расширение круга надежных клиентов на основании обоюдного доверия. Если вы знакомы с уже воспользовавшимся нашими услугами лицом, которое могло бы рекомендовать вас лично, упомяните об этом в своей CV-анкете. При информировании о свободных рабочих местах это было бы Вашим преимуществом.
Если в будущем Вы захотели бы обновить свою регистрационную анкету, не будет надобности заполнять ее во второй раз. Достаточно будет, если Вы пришлете нам эл. письмо с Вашим именем, фамилией и теми данными, которые хотите заменить.

Отбор кандидатов для работы в Англие

Агентство по трудоустройству "DARBMAN" большими группами клиентов в Великобританию не посылает, т.к. приоритет деятельности предприятия — отбор персонала для мелких и средней величины проектов. Подбор работников, консультационное собеседование и проверка достаточности знаний иностранного языка для определенного рабочего предложения проводятся в Литве, но окончательное решение насчет выбираемого кандидата работодатель принимает лично на основании предоставленной информации. Поэтому при составлении базы данных наше агентство не придерживается принципа строгого соблюдения очередности трудоустройства, и мы не даем гарантии трудоустроить в течение конкретного времени. Все зависит от проекта, требующего определенных работников, их квалификации и решения работодателя. .
 

Владение английским языком

Несомненным преимуществом желающих трудоустроиться в Великобритании становится  владение иностранным языком, так как в одной рабочей точке зачастую работает лишь один или несколько работников из Литвы. Поэтому работодатели не без основания требуют знаний английского языка. В некоторых проектах, напр., на стройках, существует возможность работать вместе нескольким гражданам из Литвы, если хотя бы один из них владеет иностранным языком. Так что, даже и без навыков языка, но хороший специалист своего дела имеет шанс трудоустроиться в Великобритании. В таком случае создается слаженная команда из нескольких человек: в группу квалифицированных работников назначается человек, хорошо владеющий английским языком.
В некоторых случаях наше предприятие организует специализированные курсы английского  языка, предназначенные для определенного проекта. Такие учебные расходы покрывает работодатель, желающий трудоустроить у себя подходящего кандидата.


Подтверждение профессиональной квалификации

У Вас будет более хорошо оплачиваемая либо соответствующая образованию или специальности работа, если вы имеете в наличии документы, подтверждающие Ваше образование и трудовой опыт.

 

Вид на жительство и разрешение на работу в Великобритании

Вид на жительство

Для граждан Литовской Республики вид на жительство в Объединенном Королевстве не требуется.

Разрешение на работу

Гражданам Литвы, желающим работать в Великобритании, не требуется никакое специальное разрешение, но с 1-го мая 2004 года граждане стран-новичков ЕС, среди них — и Литвы, желающие работать в Великобритании дольше, чем 1 месяц, и нашедшие работу,  сразу же должны зарегистрироваться в Реестре трудящихся при Министерстве внутренних дел Объединенного Королевства (HomeOfficeWorkerRegistrationScheme).

Это не тождественно разрешению на работу. Министерство внутренних дел не может не разрешить Вам работать. Такая регистрация нужна в основном для сбора статистических данных и наблюдения за ситуацией на рынке труда и за миграционными потоками.

Чтобы зарегистрироваться, требуется заполнить специальную анкету, в которой Вы обязаны указать свое имя, фамилию, адрес, дату рождения, национальность, информацию о своей работе и о должности, на которой будете числиться.

Цена первой регистрации - 70 фунтов. Проработав на одном рабочем месте один год, Вы освобождаетесь от обязанности регистрироваться в Реестре трудящихся и можете получить вид на жительство, подтверждающий Ваше право отныне свободно работать и проживать в Великобритании.

Для поиска более подробной информации и необходимых контактов, заидите на интернет - сайт, там зайдите в раздел“SchemesandProgrammes→ WorkerRegistrationScheme”.

На той же интернет-странице Вы можете получить (только на английском языке) и форму регистрации работников – 1 (на одно лицо) либо форму–2 (для группы лиц).

Работав Великобритании

Трудовой договор /заработная плата

Трудовой договор составляется с учетом длительности конкретного проекта. Но все последующие переговоры, касающиеся продления трудового договора или работы на следующий сезон, проходят лично между работодателем и работником. Чаще всего успешное сотрудничество между работником и работодателем обусловлено рабочими результатами трудоустроенного лица и его способностью адаптироваться к условиям труда в Великобритании.
Все работники обязаны подписать с работодателем трудовой договор, в котором оговорены рабочие часы, заработная плата и другие условия труда, а также отпуск. Обязательно вникните в смысл договора, прежде чем подписывать его. Второй экземпляр подписанного договора храните у себя. После подписания трудового договора, работодатель автоматически  застрахует вас от травмы во время работы, по дороге на работу и с нее. Все работники в установленное время должны получить заработную плату и платежный документ. Обычно работодатель сам не вычитывает из зарплаты выплат, напр., за аренду квартиры и т. п. Вам должна быть выплачена полная сумма, за вычетом лишь налога государству, а все другие отчисления работодатель имеет право делать только по письменному соглашению с Вами (это может быть занесено в трудовой договор). В конце года работодатель обязан предоставить вам документ о заработной плате за весь год.

Минимальная заработная плата в Англие

В Великобритании установлена минимальная заработная плата, величина которой зависит от возраста работающего.

С осени 2006 г.  минимальная заработная плата работающих16 – 17-летних лиц равна 3.30£ в час; работающих18 – 21-летних лиц – 4.45£ в час, а работающих, чей возраст превышает 21 год– 5.35£ в час.

Таким образом, минимальная заработная плата людей, чей возраст превышает 21 год, в Великобритании составляет примерно £856 или4418 литов.

Средняя заработная плата

У работающих на полную ставку лиц средняя заработная плата с весны 2006 года возросла до £447 в неделю. При этом средняя заработная плата мужчин была около £487, а женщин -  около£387 в неделю.

Заработная плата в Лондоне

В столице Великобритании Лондоне средняя заработная плата выше, чем где-либо в стране, и составляет около £572 в неделю.

Заработная плата в Восточной Великобритании

На северо-востоке страны  средняя заработная плата составляет около£399, на юго-востоке -  около £470  в неделю.

Самые высокооплачиваемые специальности в Англие

В 2006 году наивысшая средняя заработная плата была у специалистов по охране здоровья — работающие на полную ставку в этой сфере получали в среднем около £1038 в неделю.

Чуть меньше была зарплата высококвалифицированных менеджеров— примерно £688  в неделю. На третьем месте оказались профессиональные ученые и технологи, зарабатывающие в неделю в среднем £662.

Наименьшая средняя заработная платав том самом году наблюдалась в сфере торговли -  £259 в неделю.

Налоговая система Великобритании

В Великобритании действует прогрессивная налоговая система.

С учетом Ваших доходов, Вы будете платить 10%, 22% или 40%подоходного налога.

Этот налог из Вашей заработной платы будет высчитывать работодатель, а Вы раз в год должны заполнить декларацию налогов и вернуть свои деньги, если была переплата.

Прибыв в страну, попросите в Налоговой инспекции специальную справку, чтобы не надо было платить двойные налоги(в Объединенном Королевстве и в Литве).

Больше информации о социальном страховании и налогах найдете на этой странице

За более подробной информацией о государственном социальном страховании, подоходном налоге и причитающихся Вам социальных гарантиях обратитесь на сайт.

Английская кухня

Особенности английской кухни

Английская кухня изобилует специальными блюдами для соблазнения любопытствующих гурманов, равно как среди них обсуждение английской кухни является излюбленной темой разговоров.

Действительно ли английская кухня так плоха, как о ней говорят?
За пределами Альбиона английская кухня служит козлом отпущения среди любителей хорошо поесть. Однако в самой Англии некоторые граждане отзываются о ней, как об олной из лучших в мире.
Конечно же, английская кухня не так отвратительна, как думают французы, но и не так прекрасна, как утверждают некоторые английские фанатики.

Современная английская кухня
Этот термин характеризует деятельность последних нескольких десятилетий, целью которой являлось мастерское приготовление английских блюд с использованием лучших свежих местных ингредиентов. Эта кампания немало способствовала успешному повышению стандартов английской кулинарии.

Пиво. Англичане прежде всего любители пива  (только не светлого). Крепкое, горькое , из хмеля приготовленное пиво — самое популярное.

Сидр.Как крепкий (иногда неплохо охмеляющий), так и легкий сидр имеет много поклонников.

Чай.Англичане — народ, пьющий чай, а не кофе. Предпочтение отдается в первую очередь черному, а не зеленому чаю. Обычно чай подается с молоком и сахаром.

Знаменитейшие английские блюда и их особенности

Когда будете в Англии, попробуйте эти блюда. Они позволят Вам ознакомиться с традиционной английской пищей

Колбаски с пюре(Bangers& Mash)
Кровяная колбаса (BlackPudding)
Тушеная капуста с картофелем (Bubble& Squeak)
Пирог с мясом и овощами (CornishPasty)
Ланкастерское жаркое (LancasterHotPot)
Пастуший пирог (Shepherd'sPie)
Пирог с мясом и почками (Steak& KidneyPie)
Сосиски в тесте (ToadintheHole)
Йоркширский пудинг (YorkshirePudding)

Автомобиль в Великобритании

Не один из Вас собирался пригнать из Литвы в Великобританию свой автомобиль и зарегистрировать его здесь. Некоторые думают об импорте нового авто из соседних стран и даже из США. Итак, обсудим, куда надо обращаться за помощью и какие документы надо заполнить, чтобы зарегистрировать в Великобритании автомобиль с левосторонним рулем. 
Прежде всего надо определиться, для личных или служебных целей будет предназначен  импортируемый автомобиль. Важно и то, новый он или старый, привозится из стран ЕС или других. На этот раз обсудим регистрацию автомобилей, импортируемых из стран ЕС и предназначенных для личного пользования.

Редкий гражданин Литвы живет в Великобритании без автомобиля. Неважно, своя ли это или служебная машина,- сложнейшая проблема в стране, а особенно — в Лондоне — это нехватка парковочных мест. А если места и имеются, то правила парковки довольно запутанные.

Замена водительского удостоверения с литовского на английское не является делом первой важности по прибытии в Великобританию. Этот документ оттесняется другими, более важными и нужными для трудоустройства. Но, если намереваетесь жить здесь подольше, то английские права Вам пригодятся. Например, Дарюс пару лет пользовался водительским удостоверением, выданным в Литве, а толчком к его замене на английское стала гораздо более дешевая страховка автомобиля. Другие - пара из Литвы — Кристина и Робертас, пока не водят машину в Великобритании, но удостоверение уже поменяли, потому что оно признается повсюду также, как подтверждение адреса. Это подспорье и в банке, и при хлопотах по любым связанным с предъявлением документов делам.
Еще одно преимущество тех, кто имеет выданное в ОК водительское удостоверение,- большие возможности трудоустроиться. В объявлениях работодатели чаще всего указывают,  что требуется английское водительское удостоверение (англ. fullUKdrivinglicence), а удостоверение Евросоюза не годится.

Правовая помощь в Великобритании

Как любой иностранец, пребывающий в Великобритании, неважно, работающий тут или турист, Вы имеете определенные права. Работодатель не может просто так уволить Вас с работы, так как обязан следовать действующим правилам. Например, увольнение с работы должно быть письменным, кроме того, для этого должно быть основание, увольнение должно быть предоставлено заранее и т. д. Незаконно уволенное лицо может иметь право на выходное пособие, зарплату и пр. Если работая в Великобритании Вы получите травму или заболеете во время работы, может быть, у Вас есть право на компенсацию из-за травмы или другого понесенного ущерба. В Случае надобности, мы предоставим Вам исчерпывающую информацию о юристах, которые в настоящий момент могут вам помочь в Великобритании.  В определенных случаях государство может полностью или частично покрыть ваши расходы на услуги адвоката.

Переводчики

Если Вы еще не в достаточной мере владеете английским языком, и из-за этого возникают трудности в общении либо переписке с нужными Вам учреждениями, то Вампомогут переводчики. Приедем переводить в требующееся место, а также переведем или составим по Вашему пожеланию все требуемые документы, предоставим информацию об их легализации и подтверждении и о том, в какие учреждения их отправлять. Услуги переводчиков оплачиваются по установленным тарифам.

 

Легальная работа в Норвегии

          Общие данные о Норвегии

• Природа и климат страны
• Норвежский транспорт
• Города и население Норвегии, норвежский язык
• Норвегия как государство
• Норвегия и Евросоюз

          Трудоустройство в Норвегии

• Поездка в Норвегию
• Подготовка к поездке
• Поиск работы в Норвегии из Литвы
• Регистрация кандидатов
• Главное, что нужно указать в Вашей CV-анкете (жизнеописании)
• Отбор кандидатов
• Владение английским/ норвежским языком
• Подтверждение профессиональной квалификации
• Вид на жительство и разрешение на работу в Норвегии
• Разрешение на работу в Норвегии по правилам переходного периода
• Разрешение на работу по правилам, отличным от правил переходного периода
• Обычные вопросы при обращении за выдачей разрешения на работу в Норвегии

           Работа в Норвегии

• Трудовой договор
• Налоговая система Норвегии
• Личный код, банковский счет и декларация места жительства в Норвегии
• Налоговая карточка
• Досуг
• Норвежская кухня
• Автомобиль
• Правовая помощь
• Переводчики

Общие данные о Норвегии

Природа и климат в Норвегие

Всему миру Норвегия известна как страна неповторимой природы, гор и фиордов. Сравнительно теплый ее климат обусловлен теплыми ветрами и океанскими течениями (в частности, Гольфстримом). Наибольшая средняя температура летом — 17 градусов тепла, наименьшая средняя температура зимой -  5 градусов холода.

Транспорт в Норвегие

Норвегия — край огромных расстояний. В стране множество мостов между фиордами  островами, либо соединяющих острова с материком. Большое количество дорог проложено в тоннелях. Кроме того, страна изрезана железными дорогами. Еще более важный — воздушный транспорт. Норвегия насчитывает около 50 аэропортов местного значения.  И наконец, плавает множество кораблей, которые перевозят пассажиров и более половины всех грузов страны. Информацию о транспорте вы найдете на сайтах  www.nsb.no, www.nettbuss.no, www.travelstart.no  и других. В городах курсируют автобусы, поезда метро,  трамваи, кроме того, на острова или полуострова плавают корабли. Больше информации — на сайте www.trafikanten.no.

Население, города, язык в Норвегие

Согласно последним данным, в Норвегии проживает около 4,5 млн жителей. Среди них  - примерно 350 000 иммигрантов, большую часть которых составляют жители западных стран (Швеции, Дании, Великобритании), а среди иммигрантов стран -  не членов ЕС первенство принадлежит выходцам из Пакистана, Ирака, Ирана, Вьетнама и Боснии и Герцеговины.   Крупнейшие норвежские города: Осло - 517 401 житель (информация для туристов -  www.visitoslo.com), Берген - 235 423 жит., Трондхейм - 152 699 жит., Ставангер -111 0007 жит. и Кристиансанд - 74 590 жит. В Норвегии есть два государственных языка, различающихся между собой как разные диалекты. На языке букмол (bokmål) - «книжном» языке, развившемся под влиянием датского языка — говорят около 80%, а на ниношк (nynorsk) – новонорвежском — около 20 % жителей. Говорить и даже вести теле- или радиопередачи на своем диалекте в Норвегии принято и обыденно, поэтому проходит не один год, пока иностранец начинает понимать всех на разных диалектах говорящих норвежцев. Элементарное владение норвежским просто необходимо, если вы желаете работать в Норвегии, хотя почти все норвежцы прекрасно владеют и английским языком. Научиться норвежскому можно в центре обучения взрослых, курсы для граждан Евросоюза являются платными. Адрес в Осло: Rosenhof Voksenopplaeringssenter, Dynekilgaten 10, 0569 Oslo; телефон: +47 22 38 77 00, www.rvo.no.

Государство Норвегия

Норвегия — одно из самых богатых государств, с высоким уровнем жизни и заботой о равноправии граждан; больших имущественных контрастов здесь почти не увидишь.     Конституция Норвегии провозглашена 17 мая 1814 года, после освобождения страны от власти Дании, в составе которой Норвегия находилась с 1380 года. Этот день – национальный праздник Норвегии. В том же 1814 г. Норвегия из-за сложившейся неблагоприятной политической обстановки была вынуждена заключить политический союз со Швецией, однако конституция страны и ее статус равноправного партнера позволили государству сохранить частичную независимость. Полностью независимой страной Норвегия стала в 1905 году после расторжения Шведско-норвежской унии. В 2005 г. Норвегия отпраздновала столетие своей независимости. Государственный строй страны — наследственная конституционная монархия. Уже более ста лет в королевстве действует парламентская система, при которой кабинет (Королевский совет) отчитывается cтортингу (национальной ассамблее). Полиция и армия подвластны правительству, которым руководит премьер-министр. Король Норвегии Харальд V-й не наделен политической волей и представляет весь народ. Стортинг состоит из 165 парламентариев, представляющих различные политические партии, и переизбирается каждый четвертый год. Информацию о Норвегии и всех ее  государственных учреждениях вы можете найти на интернет-сайтах: www.norge.no, www.odin.no, www.eniro.no.

Норвегия и Евросоюз

Хотя Норвегия и не входит в состав Евросоюза, в ней для всех граждан ЕС действуют почти такие же правила, как и в странах Евросоюза. Отношения Норвегии и ЕС регламентирует Соглашение об европейском экономическом пространстве (ЕЭП). После того, как Литва стала членом ЕС, для литовцев шире открылся и норвежский трудовой рынок. Сейчас около 20 000 литовцев уже живут и работают в Норвегии, и их число все увеличивается — одни приезжают на время для учебы и работы, другие намереваются жить там долго. Не забывайте, что в этой цивилизованной и демократической стране, где заботятся о соблюдении прав человека, вы тоже обязаны соблюдать все существующие в ней законы и правила.
Трудоустройство в Норвегии

Поездка в Норвегию:

Чаще всего расходы поездки в Норвегию оплачивает либо работодатель, либо сам работник. Наше агентство готово подыскать для своих клиентов оптимальный как в отношении цены, так и в отношении удобства вариант. Мы поможем также приобрести билеты и разработать детальный план поездки Цены на билеты могут меняться, поэтому более точную информацию о ценах, возможных дополнительных платежах, специальных предложениях Вы найдете на интернет-сайтах разных компаний-перевозчиков либо в туристических агентствах. Там же узнаете и о скидках, предоставляемых молодежи и на предварительные билеты, а также информацию о действительных на данный момент расписаниях.в назначенное Вам место работы.


Транспортные средства:

• Автобусы
• Поезда
• Паромы
• Самолеты

Подготовка к путешествию в Норвегию

оптимальный вариант поездки и вил (вилы) транспорта следует выбирать, обдумав не только цены и расписания, но и многие другие обстоятельства: например, не следует забывать, что летящие самолетом пассажиры экономического класса бесплатно могут везти только 20 кг багажа. Поэтому подумайте, намерены ли вы везти с собой много вещей (напр., продукты питания, одежду и пр.). Внимательно проверьте, в какой части страны находится будущее ваше рабочее место.  Географическое расположение трудовых предложений ЗАО „Jobcenter LT“ охватывает всю страну, а расстояние от юга до севера Норвегии составляет свыше 2000 километров. Все-таки не стоит волноваться даже и в том случае, если вы получили рабочее предложение подальше от столицы Норвегии. Эта скандинавская страна имеет прекрасно развитые сети автобусного и железнодорожного  транспорта, поэтому, прибыв в Осло, вы без труда доберетесь даже в самые отдаленные уголки страны.
При подготовке к поездке следует внимательно ознакомиться и со всеми условиями предстоящей работы. Например, следует точно узнать, предусмотрено ли в вашем трудовом договоре бесплатное питание, обеспечение орудиями труда, одеждой и др.; предусматривает ли договор по трудоустройству с вашим будущим работодателем/предприятием использование личного транспортного средства в рабочих целях.
Ознакомившись с деталями вашей будущей поездки, решайте, каким образом прибудете в Норвегию: на своем автомобиле, автобусом или самолетом.

Поиск работы из Литвы в Норвегии

ЗАО „Jobcenter LT“, кд предприятия 302332762. ЛИЦЕНЦИЯ. Основная сфера деятельности предприятия — трудоустройство в Норвегии граждан Литвы и лиц, постоянно в ней проживающих. Другие сферы деятельности — поиск деловых и личных контактов как в Норвегии, Великобритании, Германии, так и в Литве; поддержание этих связей, планирование рабочих проектов и их осуществление при сотрудничестве с другими предприятиями Литвы и стран Балтики; отбор персонала в Литве и его подготовка к работе в  Норвегии, Великобритании, Германии. Тел.: + 370 5 246 05 80; моб.: +370 604 28567

Регистрация кандидатов
Лично — клиент приглашается на консультацию в офис фирмы. Он приносит с собой либо заполняет после консультации Жизнеописание (CV- анкету). После регистрации кандидата делаются копии требуемых документов и заверяются и переводятся. Проверяется и знание языка.
По интернету -  этот способ регистрации применяется в том случае, когда у клиента нет возможности лично прибыть на собеседование-консультацию. В таком случае клиент, только ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ ДОГОВОРУ С НАШИМ МЕНЕДЖЕРОМ, высылает нам  свою CV- анкету (жизнеописание) и копии требуемых документов по эл. почте. Основными критериями для того, чтобы сделать клиенту одно или другое предложение, остаются: квалификация работника, владение английским языком, опыт работы в определенной сфере и  возможность получить рекомендации с предыдущих рабочих мест.

 Главное, что нужно указать в Вашей CV-анкете (жизнеописании)

Мы рекомендуем предоставить нам в анкете как можно больше информации о себе, своих навыках и знаниях, рабочем опыте и пожеланиях. Могут остаться незаполненными только поля без отметки, но те анкеты, в которых лицо не указывает своего образования и/или опыта работы, как правило, не вызывают интереса работодателей. Безусловно, при выборе работников, работодатели прежде всего обращают внимание на трудовой опыт человека. Поэтому настоятельно советуем указать, в какой сфере вы наиболее опытны и в какой сфере представляете себя наиболее полезным работником.
Цель нашего предприятия — расширение круга надежных клиентов на основании обоюдного доверия. Если вы знакомы с уже воспользовавшимся нашими услугами лицом, которое могло бы рекомендовать вас лично, упомяните об этом в своей CV-анкете. При информировании о свободных рабочих местах это было бы Вашим преимуществом.
Если в будущем Вы захотели бы обновить свою регистрационную анкету, не будет надобности заполнять ее во второй раз. Достаточно будет, если Вы пришлете нам эл. письмо с Вашим именем, фамилией и теми данными, которые хотите заменить.

Отбор кандидатов для работу в Норвегии

Агентство по трудоустройству "DARBMAN" большими группами клиентов в Норвегию не посылает, т. к. приоритет деятельности предприятия — отбор персонала для мелких и средней величины проектов. Подбор работников, консультационное собеседование и проверка достаточности знаний иностранного языка для определенного рабочего предложения проводятся в Литве, но окончательное решение насчет выбираемого кандидата работодатель принимает лично на основании предоставленной информации. Поэтому при составлении базы данных наше агентство не придерживается принципа строгого соблюдения очередности трудоустройства, и мы не даем гарантии трудоустроить в течение конкретного времени. Все зависит от проекта, требующего определенных работников, их квалификации и решения работодателя. .

Владение английским/ норвежским языком в Норвегии

Несомненным преимуществом желающих трудоустроиться в Норвегии становится  владение иностранным языком. Так как в одной рабочей точке зачастую работает лишь один или несколько работников из Литвы. Поэтому работодатели не без основания требуют знаний английского либо норвежского языка. В некоторых проектах, напр., на стройках, существует возможность работать вместе нескольким гражданам из Литвы, если хотя бы один из них владеет иностранным языком. Так что, даже и без навыков языка, но хороший специалист своего дела имеет шанс трудоустроиться в Норвегии. В таком случае создается слаженная команда из нескольких человек: в группу квалифицированных работников назначается человек, хорошо владеющий английским или норвежским языком.
В некоторых случаях наше предприятие организует специализированные курсы английского и/или норвежского языка, предназначенные для определенного проекта. Такие учебные расходы покрывает работодатель, желающий трудоустроить у себя подходящего кандидата.

Подтверждение профессиональной квалификации в Норвегии

У Вас будет более хорошо оплачиваемая либо соответствующая образованию или специальности работа, если вы имеете в наличии документы, подтверждающие Ваше образование и трудовой опыт. Для получения более подробной информации о подтверждении квалификации, зайдите на сайт www.nokut.no.

Вид на жительство и разрешение на работу в Норвегии

Чтобы работать в Норвегии, вам нужно будет получить разрешение. А когда получите разрешение работать, автоматически последует и вид на жительство. В случае брака с гражданином (гражданкой) Норвегии и получения вида на жительство на основании соединения семьи, Вы автоматически получите и разрешение на работу в Норвегии. Если Вы намерены работать временно, то можете обратиться насчет выдачи разрешения, предоставляемого согласно правилам переходного периода гражданам стран-новичков ЕС. Такое разрешение получить проще, но оно не предоставляет права на постоянный вид на жительство в Норвегии.

Разрешение на работу в Норвегии по правилам переходного периода
Такое разрешение Вы должны получить перед тем, как поедете работать. О разрешении можете обратиться в отделение полиции на месте вашего пребывания в Норвегии. От Вашего имени может также обратиться Ваш работодатель.

Разрешение на работу по правилам, отличным от правил переходного периода

Можете обратиться и насчет такого рода разрешения работать. Желая получить разрешение на работу в Норвегии, Вы должны иметь конкретное рабочее предложение. Семь основных типов разрешения на работу таковы:

Специалист

Специалист — это лицо, имеющее такое профессиональное образование или такие квалификации специалиста, спрос на которые есть в Норвегии. Компетенция лица должна быть необходимой для определенной сферы деятельности. Разрешение на работу специалиста подразумевает конкретное место работы и конкретную работу. Обычно такое разрешение выдается для работы на полную ставку и, как правило, сроком на один год с правом продления. Через три года Вы можете обратиться с просьбой о получении постоянного вида на жительство в Норвегии.

Сезонный рабочий

Сезонный рабочий — это иностранец, который будет трудиться, напр., на работах по уборке урожая или сбора лесных ягод либо замещать других рабочих на время их очередного отпуска. Разрешение на работу сезонным рабочим выдается на срок не более шести месяцев, а новое такое разрешение может быть выдано не раньше, чем через шесть месяцев пребывания за пределами Норвегии. Лицо, обращающееся насчет разрешения работать сезонным рабочим, должно иметь конкретное рабочее предложение и трудовой договор. Заработная плата и условия труда не могут быть хуже, чем обычно а Норвегии. Такое разрешение не является основанием для получения постоянного вида на жительство.

Au Pair

Так называемые Au Pair — это молодые иностранцы, работающие в норвежских семьях  получающие в их питание, жилую площадь, а также деньги на мелкие расходы. Цель пребывания этих лиц — выучить норвежский язык и познакомиться с культурой страны.  Возраст Au Pair должен быть от 18-и до 30-и лет. Ходатайствуя о разрешении на такую работу, требуется представить конкретное рабочее предложение. Просить разрешения работать и получить его нужно еще до отъезда в Норвегию. Это разрешение выдается на срок длительностью до двух лет и не является основанием для получения постоянного вида на жительство.

Практикант

Практикантом называется лицо, желающее получить профессиональное обучение, которое будет использовать на своей Родине. Необходимо, чтобы работа имела особую значимость для компетенции работника и естественно вязалась с профессиональным образованием лица. Обычно насчет такого разрешения практиканты должны обращаться на своей родине и там же дождаться, пока оно будет выдано, кроме тех случаев, когда работа предоставляется через определенные организации. Это разрешение выдается на срок длительностью до двух лет и не является основанием для получения постоянного вида на жительство.

Работающий гость

Работающий гость — это иностранец, накапливающий знания о земледелии и культуре Норвегии. Он выполняет ежедневные работы по хозяйству наряду с членами семьи, в которой живет. Обращаясь насчет такого разрешения, Вы должны предоставить конкретное рабочее предложение. Подать просьбу и получить разрешение нужно еще до отъезда в Норвегию. Это разрешение выдается на срок длительностью до трех месяцев и не может быть продлено либо возобновлено. Разрешение не является также основанием для получения постоянного вида на жительство. О том, какие документы требуется предоставить вместе с  просьбой и как заполнять заявку, читайте на интернет-сайте Службы миграции www.udi.no либо на сайте Общества литовцев Норвегии www.nlbendija.org.

Обычные вопросы при обращении за выдачей разрешения работать в Норвегии

Куда обращаться насчет выдачи разрешения?

Если Вы уже в Норвегии, обращайтесь в полицию.

Каков сбор при подаче просьбы о разрешении?

При подаче просьбы о выдаче разрешения либо его продлении, вместе с просьбой нужно уплатить сбор в размере 800 норвежских крон. Обращающиеся за разрешением на основании действующих правил для граждан  стран ЕС/ЕЭП лица пошлину не платят.

Сколько времени занимает рассмотрение просьбы?

По-разному. Поинтересуйтесь на интернет-сайте www.udi.no либо позвоните в информационную службу UDI.
Можно ли обжаловать решение, если просьба не будет удовлетворена?

Да. Если обжалуете, жалоба будет рассматриваться в UDI, а позднее, если UDI не изменит своего решения — в комиссии дел иностранцев (UNE). Рассмотрение жалоб проводится бесплатно.

Может ли работодатель, друзья, члены семьи либо принимающая семья обратиться от вашего имени насчет разрешения работать?

Работодатель может обратиться в полицию при наличии Вашей письменной доверенности  (отдельная анкета). Друзья, члены семьи либо принимающая семья от Вашего имени обращаться не могут.

Можно ли, если виза мне не нужна, начать работать еще до рассмотрения просьбы?

Нет, пока не выдано разрешение, запрещается начинать работу.

Можно ли быть/жить в Норвегии без разрешения?

Нет закона, запрещающего Вам быть в Норвегии. Требуется, чтобы Вы покинули страну через три (или шесть) месяцев. Но нету требования определенное время пробыть за пределами Норвегии. Вы можете опять когда угодно прибыть в Норвегию и снова проживать в ней три или шесть месяцев. Важно знать, что, если Вы фактически уже живете в Норвегии, то вы обязаны обратиться насчет предоставления разрешения на временное проживание, а также зарегистрироваться в реестре жителей.

Работа в Норвегии

Трудовой договор

Трудовой договор составляется с учетом длительности конкретного проекта. Но все последующие переговоры, касающиеся продления трудового договора или работы на следующий сезон, проходят лично между работодателем и работником. Чаще всего успешное сотрудничество между работником и работодателем обусловлено рабочими результатами трудоустроенного лица и его способностью адаптироваться к условиям труда в Норвегии.
Все работники обязаны подписать с работодателем трудовой договор, в котором оговорены рабочие часы, заработная плата и другие условия труда, а также отпуск. Обязательно вникните в смысл договора, прежде чем подписывать его. Второй экземпляр подписанного договора храните у себя. После подписания трудового договора, работодатель автоматически  застрахует вас от травмы во время работы, по дороге на работу и с нее. Все работники в установленное время должны получить заработную плату и платежный документ – lønnslipр. Обычно работодатель сам не вычитывает из зарплаты выплат, напр., за аренду квартиры и т. п. Вам должна быть выплачена полная сумма, за вычетом лишь налога государству, а все другие отчисления работодатель имеет право делать только по письменному соглашению с Вами (это может быть занесено в трудовой договор). В конце года работодатель обязан предоставить вам документ о заработной плате за весь год - lønns- og trekkoppgave. Работодатель высылает его также и налоговой инспекции, проверяющей, правильно ли уплачены налоги. Условия труда и отношения работников с работодателями контролирует инспекция труда. Более подробную информацию о своих правах ищите на сайте этой инспекции: www.arbeidstilsynet.no. Помните, что работать без разрешения на работу и письменного трудового договора рискованно, так как можете стать жертвой эксплуатации недобросовестных работодателей. При возникновении конфликта с работодателем, обращайтесь к юристам (см. далее главу «правовая помощь»).

Налоговая система Норвегии

С точки зрения налогов, одно из различий Норвегии и Литвы — это то, что в Норвегии нету единого процента подоходного налога жителей. На величину платимых налогов  влияет множество факторов: величина заработной платы, продолжительность трудового стажа, состав семьи работающего и др. Конкретные условия, влияющие на налоги и насчитанные в соответствии с этим суммы налогов указываются в налоговых таблицах, которые каждый работник в индивидуальном порядке получает из отдела Налогового Департамента Норвегии.
В том случае, когда работодатель предоставляет работнику бесплатное питание и жилую площадь, это считается неденежной частью доходов, которая тоже может облагаться налогом.  В 2008 году такие доходы были оценены в 100 NOK в сутки.
Проиллюстрируем сказанное на примере. Допустим, средняя дневная зарплата равна 700 NOK. Кроме того, работнику предоставляется бесплатное жилье и полное питание. В таком случае Вы обязаны будете платить налоги от суммы 800 NOK (чистый доход, равный 700 NOK + другие доходы в размере 100 NOK).

Личный код, банковский счет и декларация места жительства в Норвегии

Все, имеющие разрешения на работу в Норвегии, получают личный код, и тогда могут открыть счет в банке, предъявив трудовой договор и паспорт. Обычно работодатель переводит Вашу зарплату на Ваш банковский счет. Свое место жительства вы обязаны зарегистрировать в реестре жителей — folkeregister, находящимся рядом с каждым подразделением Налоговой инспекции, см. www.skatteetaten.no. Поменяв место жительства, вы обязаны сообщить в Реестр жителей ваш новый адрес. Если живете в Норвегии уже долгое время, то Вы обязаны декларировать ваше место жительства литовским госучреждениям. За более подробной информацией о том, какие налоги вы обязаны платить в Литве, обратитесь в Посольство ЛР. Помните: поскольку между Норвегией и Литвой действует соглашение об избежании двойных налогов, то лица, платящие налоги в Норвегии, в Литве их обычно не платят.

Налоговая карточка в Норвегии

После того, как трудоустроитесь в Норвегии, вам понадобится „skattekort“  - налоговая карточка, показывающая, сколько процентов своей заработной платы Вы обязаны уплатить как налог государству. Карточку выдает Налоговая инспекция (см. www.skatteetaten.no). Свяжитесь с ближайшим по Вашему месту жительства  подразделением  Налоговой инспекции Норвегии, и вы ее получите.

Досуг в Норвегии

В Норвегии есть множество возможностей прекрасно провести досуг. Не будем перечислять все обычные способы времяпровождения, но хотим проинформировать, что библиотеки в Норвегии — бесплатные, а в Дейхманской библиотеке Осло (особенно в ее центральном отделе) имеется большой выбор книг на разных языках, в том числе, на литовском и русском. Обратитесь за информацией на сайт www.deichmanske-bibliotek.oslo.kommune.no. Если вы проживаете не в Осло, то через местное отделение Дейхманской библиотеки можно будет выписать книги по почте.

Автомобиль в Норвегии

Норвегия отличается строгими правилами импорта автомобилей. Постоянно проживающие и работающие в Норвегии обязаны перерегистрировать автомобиль и уплатить налог за его импорт. Кроме того, автомобиль должен быть застрахован. Вы обязаны соблюдать правила дорожного движения, установленных ограничений скорости, а особенно — запрет на вождение автомобиля в нетрезвом состоянии. Лицо, задержанное в таком виде за рулем (допустимая норма – 0,2 промилле алкоголя), обычно лишается права на вождение автомобиля в Норвегии сроком на два года. В случае повторного задержания — может лишиться права навсегда. Подробная информация — на сайте Дорожно-транспортной инспекции Норвегии www.vegvesen.no.

Правовая помощь в Норвегии

Как любой иностранец, пребывающий в Норвегии, неважно, работающий тут или турист, Вы имеете определенные права. Работодатель не может просто так уволить Вас с работы, так как обязан следовать действующим правилам. Например, увольнение с работы должно быть письменным, кроме того, для этого должно быть основание, увольнение должно быть предоставлено заранее и т. д. Незаконно уволенное лицо может иметь право на выходное пособие, зарплату и пр. Если работая в Норвегии Вы получите травму или заболеете во время работы, может быть, у Вас есть право на компенсацию из-за травмы или другого понесенного ущерба. Общество литовцев Норвегии и адвокатская фирма Salomon Johansen AS сотрудничают, желая помочь гражданам Литвы, испытывающим трудности. Граждане Литвы, получившие увечья во время работы, заболевшие профессиональной болезнью или незаконно уволенные с работы, также как подвергнувшиеся насилию или изнасилованные, могут связаться с Обществом литовцев Норвегии либо с адвокатской фирмой и бесплатно получить первую консультацию, на которой узнают, какие у них есть права и что следует делать дальше. В определенных случаях государство может полностью или частично покрыть ваши расходы на услуги адвоката.

Переводчики в Норвегии

Если Вы еще не в достаточной мере владеете норвежским языком, и из-за этого возникают трудности в общении либо переписке с нужными Вам учреждениями, то Вам помогут переводчики. Приедем переводить в требующееся место, а также переведем или составим по Вашему пожеланию все требуемые документы, предоставим информацию об их легализации и подтверждении и о том, в какие учреждения их отправлять. Услуги переводчиков оплачиваются по установленным тарифам.
 

Легальная работа в Германии /
Все о Германии

Общие данные о Германии. Ее природа и климат.

Климат Германии переменчив и разнообразен, так как охватывает две климатические зоны: континентальный и приморский климат. Для климата Германии привычны не слишком сильные температурные перепады. Зимы на востоке и западе отличаются: на востоке температура очень низкая, в то время как на западе зимы достаточно мягкие. Температура летом колеблется между +20 и +30 градусами Цельсия.
Наиболее подходящие месяцы визита в Германию — июнь-сентябрь. В это время года дни теплые, но ночью воздух холодает, поэтому на вечернюю прогулку обязательно берите с собой пиджак или кофту. Будьте готовы и к дождливой погоде, так как летом здесь часто льют дожди. Апрель, май и октябрь тоже подходят для туризма; это время наиболее подходит для посещения музеев. В декабре по всей Германии проходит волна Рождественских ярмарок, на них вы сможете приобрести рождественские подарки для членов  друзей семьи.
Зимы в Германии влажные.
Вдоль немецких берегов сформировалось множество плоских, низких островов, архипелагов, кос и полуостровов, заливов, бухт. Побережье Северного моря характеризуется очень большой амплитудой прилива-отлива. Главнейшие острова: восточные Фризские, Хельголанд (Северное море), Фиомарн (Балтийское море), Рюген, о-в Узедом.

Транспорт в Германии

Поезда

Сеть железнодорожных путей Германии развита очень хорошо. Путешествие поездом — удобный и быстрый способ сообщения.
Желая съездить куда-либо, можно просто подойти к кассовому окошку на вокзале, назвать начальную и конечную точку вашего маршрута, и работники станции отпечатают вам самый быстрый маршрут с указаниями, где и куда пересесть. Кроме того, нужный маршрут можете составить, зайдя на интернет-сайт www.bahn.de.
Если путешествовать собираетесь компанией, то советуем вам приобрести:
• Земельный билет, действующий на определенной федеральной земле весь день. Он бывает предназначен для одного человека либо для группы из 5 человек. Часто бывает выгодно покупать групповой билет даже и в том случае, если вы путешествуете только вдвоем;
• Билет выходных дней, действующий в субботу и воскресенье на всей территории Германии. Он также бывает для одного ли для группы.
Отметим, что с такими билетами можно ездить только региональными поездами, которые проще и медленнее современных IC или ICE.
Скорые поезда (IC или ICE) развивают скорость до 250 км/час. Билеты на них дороже, но, если пользуетесь поездами часто, можно получить годовую карточку скидок (Bahnkarte), имея которую, можно покупать билеты со скидкой на все путешествия поездами.
Приобрести ее выгодно и в том случае, если вы едете в Германию лишь на несколько месяцев.

Метро

Лучше всего развито в крупных городах, прежде всего в Берлине. Карты города и метро, трамвайные маршруты можете найти тут: www.bvg.de, www.berlin.de, www.muenchen.de

Автомобили

Немецкие дороги очень добротные, на них разрешаются большие скорости, а кое-где даже неограниченные. Допустимая скорость в городе – 50 км/час. Указатели и стрелки расположены предельно ясно. Одно из преимуществ — отсутствие в Германии дорожного налога. Но не следует забывать, что на немецких дорогах ежедневно образуются немалые пробки, поэтому ваше путешествие может оказаться утомительным и занять больше времени, чем вы хотели бы.
Mitfahrzentrale
Это наверное самый дешевый способ путешествовать по Германии. Люди, отправляющиеся куда-нибудь на автомобиле, пишут на доске объявлений, когда и куда едут, сколько имеют свободных мест. Вы можете связаться с ними, договориться и ехать вместе. Цена такого путешествия — договорная, и часто она зависит от того, сколько едет людей, потому что дорожные расходы все делят между собой. 100-километровый пробег обойдется в среднем в  5-7 EUR.
Объявления Mitfahrzentrale в интернете:
www.mitfahrzentrale.de
www.mitfahrgelegenheit.de
Кроме того, можно найти доски объявлений отдельных городов, университетов или общин, предназначенные для попутчиков.

Автостоп

Путешествуя по Германии автостопом, важно помнить, что на автобанах запрещено стоять на обочинах. Можно осведомиться у водителей на заправочных станциях и площадках для отдыха. Важно также иметь карту и знать, по какой точно дороге вам надо ехать. Такой способ путешествия в Германии приемлем и достаточно безопасен, хотя риск всегда остается.
 
Города, жители и язык в Германии

Крупнейший город страны — Берлин, в котором проживает около 3,4 млн. человек. Другие крупные горола(свыще 1 млн. населения): Гамбург и Мюнхен
Для 95% жителей родным языком является немецкий либо один из его диалектов. Но, право, многие диалекты с трудом понимаются теми, кто знает лишь литературный немецкий язык, так как они иногда отличаются и словарем, и фонологией, и синтаксисом. Самые популчрные языки иммигрантов — турецкий, польский и русский. 67 %  населения Германии владеет хотя бы одним, 27 % – хотя бы двумя, и 8% – хотя бы тремя языками, не считая родного. Согласно этим данным, немцы владеют меньшим числом языков, чем люди многих более мелких стран ЕС, но больше, чем жители Польши, Франции, Испании, Италии, Венгрии,  Великобритании и некоторых других стран ЕС. Наиболее широко употребляемыми неродными языками являются английский (56%), французский (15%) и русский (5%). Хотя для части жителей немецкий язык не родной, им владеют почти все проживающие в Германии люди. [21]

Германия как государство

Германия — это федеративная парламентарная демократическая республика. Ныне действующая Конституция Германии была принята в 1949 году. Глава государства — президент Федерации Бундеспрезидент), его на пятилетний срок выбирают Бундестаг вместе с Бундесратом. Президент — лишь символическая фигура, выполняющая репрезентативные и посреднические функции. Президент не наделен правом ВЕТО законов, и он назначает лишь некоторых государственных служащих (послов и консулов).
     Законодательная власть — Бундестаг (выбирается напрямую) и Бундесрат, представляющий федеральные земли. Бундестаг выбирается на 4 года, тайным, равным, прямым, пропорциональным голосованием. Бундестаг состоит из 603 представителей, в нем действуют 4 фракции – христиане-демократы (CDU/CSU), социалдеиократы (SPD), FDP и Зеленые. Государством руководит федеральный канцлер (Бундесканцлер),  которого избирает парламент.
•     Германия — одна из стран- учредительниц Европейского Сообщества, один из крупнейших членов ЕС, вместе с Францией, Италией и Великобританией имеющая наибольшее количество голосов в ведомствах ЕС. Наряду с Францией, по сути дела Германия выполняет ведущую роль. Основная сторонница расширения Евросоюза, стремящаяся укрепить сотрудничество в сферах политики, обороны и безопасности Европейского Союза. Имеет постоянные места в Совете безопасности ООН (указывая при этом, что ее поддерживают Франция, Россия и Япония).

Германия и Европейский Союз

•     Может ли страна, граничащая с девятью государствами, не проводить активной европейской политики? Ответ ясен: будучи в центральной части сегодняшнего Евросоюза, Германия получает особую выгоду из мирного добрососедства.
•    Кроме того, экономически жизнеспособная Европа соответствует интересам Германии: процесс интеграции оправдал себя как подходящая основа для сохранения мира, благополучия и безопасности. После подписания Римского договора об  основании Европейского экономического сообщества в 1957 г. началась история успеха интеграции Европы. Основной ее задачей было развитие экономик стран Запалной Европы путем более тесного сотрудничества и поощрения торговли стран — учредителей.
•     Не умаляя политической значимости объединения Европы, уверенно можно сказать, что экономическая динамика интеграции и привлекательность крупного рынка сильнее всего мотивирует другие страны Европы примкнуть к ЕС. Это касается прошедшего в семидесятые годы вступления в ЕС Великобритании, Дании и Ирландии, в восьмидесятые — Греции, Испании и Португалии, а в девяностые — Австии, Швеции и Финляндии. Об этом свидетельствует и тот магнетизм, с которым ЕС в 2004 и 2007 г.г. привлек новые демократические страны Восточной, Средней и Южной Европы. Как и молодой Федеративной Республике, молодым демократическим странам Южной и Восточной Европы вступление в ЕС означало признание их политических достижений и подстраховку в борьбе с диктатурой и деспотизмом.
•   В декабре 2009 г., после вступления в силу Лиссабонского договора, замыкается круг интенсивных переговоров. Европейская политика Германии на всех этапах этого процесса играла ведущую роль: ведь это была и концепция Европейского Союза, инициированная Германией, которая наряду с экономическим и денежным союзом  касалась и укрепленного, дееспособного политического союза. В крупном политическом проекте — Маастрихтском договоре — в обязательном порядке был заложен первый краеугольный камень, однако политический союз так и остался лишь грезой. Позже выяснилось, что он будет осуществляться поэтапно, определенными шажками и на других основах. Поэтому Германия приложила все усилия в переговорах об Амстердамском и Ницском соглашениях, а также в Конституционном конвенте по поводу постепенного применения и дальнейшего развития ведомственной структуры, как и насчет объяснения компетенций и расширения демократического качества соответствующих решений ЕС.

Поездка в Германию

Давайте разграничим способы путешествия.
Итак,
1) АВТОБУС, этот вариант можно раделить на многие суб-пункты:
•         Везем в Германию пассажиров и посылки. Забираем из всех городов. Из Литвы выезжаем каждую ПЯТНИЦУ, из Германии — каждое ВОСКРЕСЕНЬЕ.
•       Поездка комфортабельным микроавтобусом Mercedes-Benz: удобные сиденья,  DVD, звукоаппаратура. Пассажиров страхуем на все время поездки. Двое опытных, услужливых водителей. Удобно, безопасно и быстро.
Всегда стараемся предложить своим клиентам не только качественные, быстрые и надежные услуги,  приятное обслуживание, но и самые низкие цены.
Разумеется, Вы можете выбрать и другие варианты путешествия, напр., самолетом или автобусом. Многие едут и на своих машинах. Преимущество при поездке на своем транспорте  - возможность взять больше багажа, а также разделить стоимость поездки
на 2-4 человек.

2) САМОЛЕТОМ

Нам нравится портал  Greitai.lt , где дается обзор предложений всех действующих авиакомпаний. Полет до Франкфурта может мне обойтись от 506 LTL до 5378 LTL; малость нелогичные разницы в ценах, не все аэропорты отмечены, но обилие предлагаемых вариантов действительно ошеломительное.
3) ПОЕЗДОМ
Литовские железные дороги информируют о международных маршрутах только в соседние страны, поэтому оптимальный вариант — зайти на сайт немецких железных дорог, где подробно описывается поездка из Вильнюса в Берлин, со всеми пересадками.
4) НА КОРАБЛЕ, я полагаю, это транспортное средство не подходит в том случае, если вы хотите недрого и достаточно быстро добраться до Германи, но больше информации о рейсах судов можно найти на странице DFDS LISCO GmbH ;

    Подготовка к путешествию в Германию

•         Советуем каждому отъезжающему позаботиться о нескольких вещах:
•         1. Документы
•         2. Деньги, кредитная карточка
•         3. Одежда на несколько сезонов
•         4. Еда на первые 2-3 недели
•         5. Необходимые лекарства
•         6. Хорошая обувь
•         Всю остальную информацию “Jobcenter LT” предоставит в зависимости от выбранной работы.

Поиск работы в Германии из Литвы
    
•         ЗАО „Jobcenter LT“, код предприятия 300690248. ЛИЦЕНЗИЯ. Основное направление деятельности фирмы — трудоустройство граждан Литвы и постоянно проживающих в ней лиц в Германии, Норвегии, Великобритании. Другие виды деятельности — поиск частных и деловых контактов как в  Литве, так и в Германии, Норвегии, Великобритании, поддержка этих контактов, планирование рабочих проектов и их осуществление при сотрудничестве с другими предприятиями Литвы и стран Прибалтики, а также отбор персонала в Литве и его подготовка к работе за границей.
•         Тел. + 370 5 246 05 80 Моб. +370 604 28567
 
Регистрация кандидатов

Лично – клиент приглашается в офис фирмы для консультации. Он приносит с собой либо заполняет после консультации Жизнеописание (CV- анкету). После регистрации кандидата делаются копии требуемых документов, переводятся и заверяются. Проверяется и знание языка.
По интернету -  этот способ регистрации применяется в том случае, когда у клиента нет возможности лично прибыть на собеседование-консультацию.
В таком случае клиент, только ПО ПРЕДВАРИТЕЛЬНОМУ ДОГОВОРУ С НАШИМ МЕНЕДЖЕРОМ, высылает нам  свою CV- анкету (жизнеописание) и копии требуемых документов по эл. почте. Основными критериями для того, чтобы сделать клиенту одно или другое предложение, остаются: квалификация человека, владение английским языком, опыт работы в определенной сфере и  возможность получить рекомендации с предыдущих рабочих мест.

Главное, что нужно указать в Вашей CV-анкете (жизнеописании)

Мы рекомендуем предоставить нам в анкете как можно больше информации о себе, своих навыках и знаниях, рабочем опыте и пожеланиях. Могут остаться незаполненными только поля без отметки, но те анкеты, в которых лицо не указывает своего образования и/или опыта работы, как правило, не вызывают интереса работодателей. Несомненно, при выборе работников, работодатели прежде всего обращают внимание на трудовой опыт человека. Поэтому настоятельно советуем указать, в какой сфере вы наиболее опытны и в какой сфере представляете себя наиболее полезным работником.
Цель нашего предприятия — расширение круга надежных клиентов на основании обоюдного доверия. Если вы знакомы с уже воспользовавшимся нашими услугами лицом, которое могло бы рекомендовать вас лично, упомяните об этом в своей CV-анкете. При информировании о свободных рабочих местах это было бы Вашим преимуществом.
Если в будущем Вы захотели бы обновить свою регистрационную анкету, не будет надобности заполнять ее во второй раз. Достаточно будет, если Вы пришлете нам эл. письмо с Вашим именем, фамилией и теми данными, которые хотите заменить.

Отбор кандидатов

Агентство по трудоустройству "DARBMAN" большими группами клиентов в Германию не посылает, т. к. приоритет деятельности нашей фирмы — отбор персонала для мелких и средней величины проектов. Подбор работников, консультационное собеседование и проверка достаточности знаний иностранного языка для определенного рабочего предложения проводятся в Литве, но окончательное решение насчет выбираемого кандидата работодатель принимает лично на основании предоставленной информации. Поэтому при составлении базы данных наше агентство не придерживается принципа строгого соблюдения очередности трудоустройства, и мы не даем гарантии трудоустроить в течение конкретного времени. Все зависит от проекта, требующего определенных работников, их квалификации и выьора работодателя.

Владение немецким языком

Несомненным преимуществом желающих трудоустроиться в Германии становится  владение иностранным языком, так как в одной рабочей точке зачастую работает лишь один или несколько работников из Литвы. Поэтому работодатели не без основания требуют знаний немецкого языка. В некоторых проектах, напр., на стройках, существует возможность работать вместе нескольким гражданам из Литвы, если хотя бы один из них владеет немецким языком. Так что, даже и без навыков языка, но хороший специалист своего дела имеет шанс трудоустроиться в Германии. В таком случае создается слаженная команда из нескольких человек: в группу квалифицированных работников назначается человек, хорошо владеющий немецким языком.
В некоторых случаях наше предприятие организует специализированные курсы немецкого  языка, предназначенные для определенного проекта. Такие учебные расходы покрывает работодатель, желающий трудоустроить у себя подходящего кандидата.

Подтверждение профессиональной квалификации

У Вас будет более высокооплачиваемая либо соответствующая образованию или специальности работа при наличии документов, подтверждающих Ваше образование и опыт труда.

Вид на жительство и разрешение на работу в Германии
   
•         Вид на жительство
•          
•         В том случае, если Вы намерены провести в Германии более 3 месяцев, Вам потребуется вид на жительство. Просьба о предоставлении вида на жительство в Германии подается в Auslanderamt — Ведомство по делам иностранцев, по месту предполагаемого жительства. Такое разрешение Вы получите в случае воссоединения семьи.
•          
•         Вид на жительство в Германии будет выдан также после получения Вами разрешения на работу, а таковое Вы получите в том случае, если найдете в Германии работодателя, которому обязательно нужны именно Вы. Вид на жительство в Германии обязаны получить и начинающие свой бизнес, а также студенты и пенсионеры.
•          
•          
•         Регистрация места жительства
•          
•         Прибыв в новый город и найдя там жилье, требуется сообщить свой адрес местной Службе регистрации жильцов, которая чаще всего находится в самоуправлении. Это надо сделать в течение недели, а в некоторых федеральных землях - в течение 2 недель.
•          
•         Этому учреждению вы обязаны сообщать каждый раз, когда меняется ваш адрес, такой же порядок действует и для граждан Германии. Отправляясь на регистрацию, возьмите с собой паспорт и документы аренды жилья либо владения им. Вам потребуется также заполнить специальную форму.
•          
•         После этого Вам будет выдан документ, что Вы зарегистрированы. Копии его могут потребоваться при открытии счета в банке, записи в библиотеку и похожие учреждения.
•          
•         Разрешение на работу
•          
•         Для граждан стран-новичков ЕС, среди них — и Литвы, Германия применяет правила переходного периода. Поэтому трудоустроиться в этой стране возможно только получив из Ведомства труда, которому надо подать просьбу о выдаче разрешения на работу, таковое разрешение.
•          
•         Чтобы получить разрешение на работу, требуется подтверждение Вашего будущего работодателя о том, что ему нужны именно Вы. Так что пока получить разрешение на работу в Германии не так то просто.
 

Трудовой договор может быть как устным, так и письменным. Рекомендуется просить о заключении письменного договора. Директива ЕС 91/533/EEA обязывает работодателя письменно зафиксировать основные условия трудового договора и предоставить их работнику для ознакомления не позднее, чем через месяц после начала трудовых отношений.
 
Как и в других странах, в трудовом договоре, составленном в Германии, должны указываться:
должность;
дополнительные задачи;
начало и конец рабочего времени, возможность сверхурочных часов;
длительность испытательного срока и срок извещения об увольнении с работы;
заработная плата, премии и другие выплаты;
длительность отпуска.
При подписании срочного трудового договора, он не может быть продлен более трех раз в течение двух лет. В противном случае для такой работы должен составляться бессрочный трудовой договор. В некоторых отраслях, напр., на стройках, обязателен коллективный трудовой договор.
Длительность испытательного срока в Германии не может превышать полгода.
В Германии не установлена минимальная заработная плата. Обычно обе подписывающиеся стороны (работодатель и работник) устанавливают сумму зарплаты по обоюдному соглашению.
 
Рабочее время
 
В Германии рабочее время регламентируется согласно Arbeitszeitgesetz — Закону о рабочем времени. Продолжительность рабочей недели составляет 38 – 40 часов в зависимости от того, какое рабочее время указывается в коллективном договоре.
 
Обычно рабочий день не должен превышать 8 часов, за которыми должен следовать непрерывный 11-часовой отдых. Если рабочий день превышает 6 часов, то обязателен перерыв в 30 минут. Воскресенье и государственные праздники обычно являются выходными днями.
 
Минимальная продолжительность отпуска в Германии - 24 рабочих дня. Другое время может быть предусмотрено отдельным трудовым договором или для определенных социальных групп — подростков, инвалидов.
 
Налоговая система в Германии
•          
•         Подоходный налог физических лиц
•          
•         В Германии действует прогрессивное налогообложение. Сумма платимых налогов зависит от семейного положения, доходов и пр. Минимальный тариф подоходного налога равен 15%, максимальный — 42 %.
•          
•         Доходы до определенной величины (примерно 640 евро) налогообложению вообще не подлежат. При декларировании доходов в предусмотренных случаях могут возвращаться переплаты налогов.
•          
•         Обычно карточки налогоплательщиков выдают работникам органы самоуправления. В начале каждого года новая карточка должна передаваться работодателю.
 
Социальная охрана в Германии
Социальное страхование
 
Страхование не обязательно лишь в том случае, если Вы работаете в Германии меньше, чем 15 часов в неделю, а Ваши доходы не превышают 400 евро. Работник сам выбирает виды страхования (в том числе здоровья) и страховую компанию.
О сделанном Вами выборе страхования и страховой компании обязательно следует сообщить работодателю. После заключения страхового договора Вам будет сообщен страховой номер.
 
Карточки социальной защиты служащим выдает Bundesversicherungsanstalt für Angestellte, BfA, - Федеральная служба страхования пенсий; рабочим - Landesversicherungsanstalt, LVA,- местная служба социального страхования.
После подписания трудового договора карточка передается работодателю. Обязательное страхование здоровья обычно включает в себя также детей и супругов застрахованных лиц.
Платежи
Социальное страхование оплачивают и работодатели, и работники в соотношении 50:50. Сумма взноса зависит от величины зарплаты, а величина подлежащих налогообложению доходов — от вида страховки. За более подробной информацией обратитесь в то страховое агентство, в котором вы застрахованы.
Обычные величины взносов социального страхования таковы:
Страхование здоровья – от 11,5 %;
Страхование по старости — 19,5 %;
Страхование по нетрудоспособности — 6,5 %.
 
Выплаты
 
В случае потери трудоспособности по болезни или другой причине работодатель 6 недель платит выплаты в размере заработной платы. В случае болезни Вы обязаны информировать работодателя и в течение трех дней предоставить медицинскую справку.
 
Если ваша нетрудоспособность продлится дольше щести недель, то последующий период выплаты вам будет платить страховщик — примерно 70 % заработной платы. Женщинам предоставляется шестинедельный отпуск до родов и восьминедельный — после них. Выплаты в этом случае равны величине зарплаты.
 

 
Пособие на ребенка назначается всем детям до их совершеннолетия в том случае, если  постоянным местом жительства ребенка является Германия и у него есть вид на жительство. А тем, кто учится или работает добровольцем на поприще социальных услуг или экологии, пособие предоставляется даже до 27 лет (в таком случае доходы не должны превышать установленной нормы).
Если ребенок получает пособие из Литвы, в определенных случаях Германия может покрыть разницу. За более подробной информацией следует обратиться в семейные отделы германских служб трудоустройства.
Если доходы родителей недостаточны, и они работают не долее 19 часов в неделю, то до тех пор, пока ребенку исполнится 2 года, им ежемесячно может выплачиваться учебное пособие.
 
Ответственность за назначение учебного пособия в разных землях Германии несут разные ведомства: Отдел социального обеспечения молодежи, Отдел семейных и социальных дел,  Администрация района, Государственный кредитный банк,Молодежь и взрослые сегодняшней Германии имеют больше свобдного времени, чем это было 10 лет тому назад — в среднем шесть с половиной часов в день. Они особенно любят на досуге заниматься спортом либо посвятить его посещению культурных мероприятий. Люди Германии просиживают у телевизора и слушают музыку меньше времени, чем жители многих других стран Евросоюза.
    Немецкая кухня
Кухни различных регионов Германии отличаются между собой. В северной Вестфалии, Рейнланд - Пфальце, Сааре и Баден — Вюртемберге традиционными блюдами являются баденский Schneckensuepple (суп из улиток с зеленью), «Черный лес» (шварцвальдский вишневый торт) и рейнское  жаркое Sauerbraten (тушеная с вином говядина).
Любимый напиток этих регионов — вино.
В баварской и гессенской кухнях часто используются такие ингредиенты, как мясо, пиво. Традиционные блюда: Spannferkel (жареный поросенок), Handkaes (сыр со сливками), Schwaebische Kasespaetzle (грибы по-швабски с сыром и маслом).
В Тюрингии, Бремене и Саксонии к традиционным блюдам относятся: дрезденский фруктовый торт, Blechkuchen (пирог с сезонными фруктами), ванильный десерт с вином. В Шлезвиг-Гольштейне, Гамбурге, Мекленбурге - Передней Померании, Бранденбурге и Берлине кухня более схожа со скандинавской и восточной. Традиционные блюда этого региона - Rote Gruetze (фруктовый суп),  Sauerfleisch (заливное мясо), Bulletten (мясные крокеты),  Helgolander Krabbensalat (гельголандский салат из крабов). Немцам нравятся  разные закуски (Vorspeise) и супы. Любимые напитки — пиво и вино.
Пиво. В Германии пиво является одним из самых любимых напитков, занимая достойное место в германской культуре. Одних только сортов пива в Германии насчитывается около 1,300, и Германия по этому показателю занимает второе место в мире после США. Содержание алкоголя в пиве чаще всего колеблется в пределах от 4,7% до 5,4 %. В двойном пиве Bockbier ar Doppelbock может содержаться до 12 % алкоголя. Каждый год проводится немалое число пивных фиест (знаменитейшая — Октоберфест), притягивающее множество поклонников пива.
Вино. Яблочное вино (Apfelwein) — это немецкое вино, производимое из яблок; в Германии можно найти несколько сортов этого вина  (Апплер, Апфель, Эббельвой и др.).
 

Автомобиль в Германии

Автомобильное путешествие по Германии — удобно, но советуем иметь с собой карту дорог, кроме того, вы обязаны иметь с собой водительское удостоверение, документы регистрации автомобиля и страховой полис. Автомобили, прибывшие из за границы, должны иметь наклейку, обозначающую их страну. Водить машину в городах может быть и сложно, особенно в часы пик. Не следует забывать, что трамваи и городские автобусы всегда имеют право первенства. Парковка автомобиля в городе достаточно дорога, кроме того, у вас могут возникнуть проблемы при поиске места для стоянки в центре города.
Правовая помощь в Германии

Как любой иностранец, пребывающий в Германии, неважно, работающий тут или турист, Вы имеете определенные права. Работодатель не может просто так уволить Вас с работы, так как обязан следовать действующим правилам. Например, увольнение с работы должно быть письменным, кроме того, для этого должно быть основание, приказ об увольнении должен быть предъявлен заранее и т. д. Незаконно уволенное лицо может иметь право на выходное пособие, зарплату и пр. Если Вы получите травму или заболеете, работая в Германии, то, может быть, у Вас будет право на компенсацию из-за травмы или другого понесенного ущерба. В Случае надобности, мы предоставим Вам исчерпывающую информацию о юристах, которые в настоящий момент могут вам помочь в Германии.  В определенных случаях государство может полностью или частично покрыть ваши расходы на услуги адвоката.

Переводчики

Если Вы еще не в достаточной мере владеете немецким языком, и из-за этого возникают трудности в общении либо переписке с нужными Вам учреждениями, то Вам помогут переводчики. Приедем переводить в требующееся место, а также переведем или составим по Вашему пожеланию все требуемые документы, предоставим информацию об их легализации,  подтверждении и о том, в какие учреждения их отправлять. Услуги переводчиков оплачиваются по установленным тарифам.