Anglija.lt  2012.05.15

Niekas nesidomi agentūrų ir darbdavių skundais- komentaras UAB „Jobcenter LT“ vadovo Ilja Malkino.

Tarpininkavimo įmonės „Darbman“ (UAB “Jobcenter“) vadovo Ilja Malkino nuomone, atsiliepimai, kad įdarbintojai yra sukčiai ir vagys, nėra teisingi. „Nejau iš tikrųjų visos oficialiai įregistruotos ir teisėtai veikiančios įdarbinimo agentūros virto monstrais, lobstančiais iš bedarbių bėdų?“, – svarstė I. Malkinas.

Jo nuomone, šių nelaimių priežastis – minėtoji Konvencija, kurioje nurodoma, kad už įdarbinimą negalima imti tiesioginių ir netiesioginių mokesčių. „Padėtis tampa absurdiška! Ar agentūros turi apmokėti kelionės, apgyvendinimo išlaidas, už pasitikimą oro uoste, vertėjo paslaugas, transportą šalies viduje? Juk visa tai ir yra tiesioginiai ir netiesioginiai mokesčiai!“. Pasak direktoriaus, įdarbinimo agentūra nėra labdaros organizacija, įmonė turi mokėti mokesčius, atlyginimus darbuotojams, už telefoną, internetą ir kitas paslaugas.

„Vokietijoje, Junginėje Karalystėje, Nyderlanduose, Norvegijoje ir kitose šalyse, agentūros už įdarbintus žmones gauna iš valstybės dotacijas ir išmokas, o kai kuriose srityse išmokos siekia ir 1000 eurų už įdarbintą asmenį. Europoje ši veiklos sritis visokeriopai palaikoma ir skatinama valstybės, todėl tiesiog nėra prasmės imti už tai pinigus iš žmonių. Lietuvoje įdarbinimo agentūros paliktos sudraskyti bedarbiams bei įvairioms tarnyboms!“, – nuomonę išreiškė įdarbinimo įmonės vadovas ir pridūrė, jog iš šimtų bedarbių nemokamai įdarbinti pavyksta tik kas dešimtą.

I. Malkinas teigia, jog darbuotojų skundų pasitaiko labai įvairių. „Žadėjo, kad fasuosime vaisius, o atvažiavus teko fasuoti daržoves, dėl blogo oro negalėjome dirbti laukuose, negavome dirbti viršvalandžių, reikėjo važiuoti iki darbo, eiti buvo per toli, per anksti keltis, kaimynui mokėjo daugiau ir taip toliau. Tačiau kažkodėl niekas nesidomi agentūrų ir darbdavių skundais. Jau per pirmąsias dvi savaites užsienyje atsisijoja virš 50 proc. žmonių. Nuolatinis girtavimas, narkotikų vartojimas, kontrabanda, reketas, vagystės ir prostitucija, muštynės arba vėlavimas į darbą - pagrindinės atvykėlių atleidimo iš darbo priežastys“, – vardijo įmonės direktorius. I. Malkinas portalui Anglija.lt sakė, jog agentūros negali kontroliuoti ir laikyti už rankos kiekvieno suaugusio žmogaus. „Mes galime suteikti visą informaciją ir taip vadinamą „startą“, bet labai daug kas priklauso nuo žmogaus jau įsidarbinus Anglijoje“.

Jolanta TERMINAITĖ

Visi straipsniai